点击蓝字 要求如下：
1）遵纪守法，品行端正，热爱儿科医学事业；
2）非北京生源须具有硕士及以上学历，符合进京审批条件；
3）专业对口，具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力；
4）须具有就业派遣资格，应届毕业生要求在毕业时取得相应学历、学位。并在校期间学习成绩优良，无补考记录；
5）身心健康，有良好的沟通能力、适应能力强。具有责任心、团队精神和服务意识；
6）符合回避制度的有关规定。
（二）往届生
2、全国普通高校统招统分往届毕业生。要求如下：
（1）儿研所医学遗传中心科研人员，1人，专业技术十二级
招聘条件：
1）生物学专业，博士学历；
2）北京户口且人事档案关系在京，年龄三十五岁及以下；
3）熟练使用R等统计软件，熟悉数据库基本操作。精通python，perl等编程语言，具有基因组测序分析和流程搭建经验，在机器学习上有较强的积累，熟悉相关理论和算法并有长期研究经验，对深度学习有比较深入的理解与研究。有医学遗传中心相关工作经验者优先；
4）热爱本职工作，有良好的沟通和团队协作能力。具有强烈的科学研究兴趣和良好的专业素质，富有创新性和独立思考精神，并有较强的实验设计和动手能力，参与多项国家级及北京市级课题；
5）符合回避制度的有关规定。
（2）运营保障处专业技术人员，1人，专业技术七级
招聘条件：
1）卫生事业管理专业，本科及以上学历；
2）北京户口且人事档案关系在京；
3）副高级及以上职称；
4）熟悉医疗卫生行业固定资产投资规划、分析、管理，掌握项目建设管理，发展规划及财务决算工作。有医疗卫生行业相关工作经验者及管理经验者优先；
5）热爱本职工作，具有良好的沟通和团队协作能力、职业道德追求和奉献精神，实事求是，踏实肯干；
6）符合回避制度的有关规定。
二、招聘程序
1、报名
自公告之日起接受报名，应聘者请登录我院招聘网站（ 2、资格审查
1）我院将根据招聘条件，对应聘者进行资格审查，确定入围人员名单通过邮件及电话通知参加笔试、面试；资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
2）所有招聘职位对于专业要求为：本科专业分类参见教育部《普通高等学校本科专业目录》；研究生专业分类参见教育部《学位授予和人才培养学科目录》。对于以上专业（学科）目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，我们将根据职位专业需求进行审核。
3、笔试及面试
笔试内容为相关专业知识，笔试成绩实行百分制。每个招聘岗位将按照拟招聘人数与参加面试人数1：3的比例进行。笔试、面试具体时间、地点另行通知。根据笔试、面试综合成绩排名通知参加体检、心理测评。每个招聘岗位最终按1:1的比例确定聘用。
4、考察、体检及公示
考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。人事处组织体检工作。经院长办公会审批通过后，将考核和体检均通过的拟聘人员信息在本单位招聘网站公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理入职手续。
三、待遇
拟接收来院工作医院相关规定兑现待遇。
四、联系方式
联系人：邢老师
联系（）
信息来源：北京市人力资源和社会保障局
本条小编：木木酱
点击阅读原文
